Direction · Occitanie
Salaire COO à Toulouse
Benchmark 2026 pour un(e) COO à Toulouse. La médiane est à 119k€/an brut sur 3-5 ans d'expérience. Le haut du marché atteint 145k€ pour les meilleurs profils.
junior
0-2 ans
86k€
73 – 105k€ (P25–P75)
mid
3-5 ans
119k€
101 – 145k€ (P25–P75)
senior
6-9 ans
161k€
137 – 196k€ (P25–P75)
lead
10+ ans
205k€
174 – 250k€ (P25–P75)
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1045 offres COO à Toulouse en ce moment
Conseiller·e Vendeur·se Polyvalent·e Gamm Vert - Arterris Groupe H/F
Arterris · Toulouse 15e Canton, Toulouse
Chef de Projet Équipements H/F
Sohoft · Rangueuil, Toulouse
Post-doc - Méthodologie de prédiction de fiabilité Precooler par couplage thermo-mécano probabiliste
LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE · Toulouse, Haute-Garonne
TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (F/H) (H/F)
Entreprise non précisée · 31 - Toulouse
Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse (H/F)
Entreprise non précisée · 31 - Toulouse
Comment négocier ton salaire de COO
- →Vise le P75 (145k€) si tu as un profil rare (stack moderne, entreprise reconnue en référence, résultats chiffrés mesurables).
- →Négocie avec plusieurs offres en main — c'est le meilleur levier existant. Ghost Agent en génère 10-20 simultanément.
- →N'annonce pas ton salaire actuel — demande leur fourchette d'abord. La loi française t'autorise à refuser de le communiquer.
- →Pense package global : BSPCE/stock options, RTT, tickets restau, mutuelle premium, jours remote, budget formation. Ça peut valoir 5-10k€/an.
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