Les boîtes FR qui recrutent
Tech, produit, data, sales. Toutes les offres en un seul endroit — et Ghost Agent les envoie pour toi.
Runner en restauration (H/F)
******** Un poste de Runner H/F est à pourvoir ********* Prise de poste à pourvoir debut juillet jusqu'à fin aout Le poste n'est pas logé. Vos missions seront les suivantes : - Le service - le suivi du service - débarrassage Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir, jour de fermeture le mercredi et le jeudi. hors saison puis mercredi et jeudi midi
Ferrailleur - Secteur Ouest (H/F)
Nous recherchons un ferrailleur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation, de la découpe et de la mise en place des armatures pour les ouvrages en béton armé. Missions principales : Lire et interpréter les plans de ferraillage. Préparer, découper et façonner les armatures selon les plans. Assembler et poser les armatures sur les chantiers. Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers. Participer à la maintenance et à l'entretien des outils et du matériel. Profil recherché : Maîtrise des techniques de découpe, de façonnage et de pose des armatures. Connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le BTP. Maîtrise des outils et des engins spécifiques au métier de ferrailleur. Respect strict des consignes de sécurité. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Autonomie et sens des responsabilités.
Employé / Employée de maison (H/F)
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage (H/F) à Sérent et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé de ménage (H/F) - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Un taux horaire net à partir de 12.5€ Venez nous rejoindre en postulant directement sur notre site Shiva : https://www.shiva.fr/shiva-recrutement.
Commis / Commise de cuisine (H/F)
******** Un poste de commis de cuisine H/F est à pourvoir ********* Prise de poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi septembre POSTE NON LOGE Vos missions seront les suivantes : - vous aurez à faire une cuisine de Bistro sur une équipe de 4 personnes Vos jours de repos seront le mercredi et le jeudi.
Canalisateur (H/F) - temps plein 39h
Qui sommes-nous ? L'entreprise OREA TP est spécialisée dans les travaux de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseaux pluviaux et secs), les VRD, le terrassement, l'aménagement de voirie et les petits travaux de génie civil, la démolition Notre politique SSE (Sécurité, Santé, Environnement) met un point d'honneur à garantir le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) canalisateur => Amplitude horaire est de 39 Heures (35 heures + 4 heures supplémentaires) Vos principales missions seront : * Réaliser des travaux de terrassement et de tranchées à l'aide de pelles mécaniques. * Participer à la pose de réseaux enterrés (eau potable, assainissement, réseaux secs, électricité, téléphone, gaz). * Contribuer à l'aménagement de voirie (bordures, caniveaux) et aux petits travaux de génie civil. * Régler les fonds de forme, compacter les sols * Réaliser les finitions : enrobés, gravillons, signalisation au sol * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et la politique SSE de l'entreprise. * Travailler en coordination avec les équipes pour garantir la qualité des ouvrages réalisés. * Veiller à la sécurité et à la bonne tenue des chantiers Description du profil : => Expérience souhaitée en VRD ou travaux publics - Connaissances de base en lecture de plans, traçage et nivellement - Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et dynamique Rigoureux, et volontaire, vous aimez travailler en équipe Une première expérience en VRD est appréciée, mais les débutant (es) motivé (es) sont également les bienvenu (es)
Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes (H/F)
Pour le compte d'un magasin de vente de détails de pièces automobiles vous préparez les commandes et les livrez chez les clients du mardi au vendredi ou samedi (un samedi sur deux travaillé). Poste uniquement le matin. Vous avez impérativement votre permis B pour conduire la camionnette de la société. Contrat renouvelable
Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
Missions principales : La gouvernante d'hôtel est responsable de l'organisation, du contrôle et de la qualité du travail des équipes d'étages. Elle veille à la propreté des chambres et des espaces communs, au respect des normes d'hygiène et au confort des clients. 1. Gestion des équipes d'étage et déroulement au quotidien - Organiser le travail des femmes/valets de chambre (répartition des chambres, plannings). - Former et accompagner les nouvelles recrues. - Contrôler la qualité du ménage et le respect des standards de l'hôtel. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au déroulement du ménage, renforcer l'équipe en place. 2. Contrôle et suivi de la propreté - Vérifier l'état de propreté des chambres, salles de bain et parties communes. - Signaler les anomalies techniques à la maintenance (éclairage, plomberie, mobilier endommagé). - Superviser le renouvellement du linge et des produits d'accueil. - Gérer les objets trouvés et assurer leur restitution. 3. Gestion des stocks et fournitures - Passer les commandes de linge, produits d'entretien et consommables. - Contrôler les livraisons et la bonne gestion des stocks - Optimiser l'utilisation des produits lessiviels et de nettoyage. 4. Relation client et satisfaction - Assurer une qualité irréprochable du service en chambre. - Gérer les demandes spécifiques des clients (lit supplémentaire, service spécial). - Collaborer avec la réception pour la gestion des arrivées VIP et des besoins particuliers. Compétences requises Savoir-faire (compétences techniques) - Excellente connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien en hôtellerie. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à gérer une équipe et à organiser le travail efficacement. - Notions en gestion des stocks et commandes. Savoir-être (qualités personnelles) - Sens du détail et de la perfection. - Rigueur, organisation et réactivité. - Leadership et esprit d'équipe. - Sens du service client et discrétion. Profil recherché - Formation en hôtellerie (Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, CQP Gouvernante). - Expérience confirmée en tant que femme/valet de chambre ou gouvernante. - Aisance avec les outils informatiques (gestion des plannings, commandes). - Bon niveau de français requis, anglais apprécié. Conditions et avantages - Rémunération et type de contrat : Nous recrutons dans le cadre d'un CDI 32h ou 35h, à convenir avec le salarié. La rémunération sera négociée avec le salarié, selon profil et expérience, compris entre 2200 et 2800€ brut mensuels. - Horaires variables, travail en week-end et jours fériés. Les prises de postes se font à 8h30, la débauche a lieu aux environs de 16h, dont ½ pause pendant la journée, pour un 35h. Débauche à 15h pour un 32h. - Avantages : Primes selon l'établissement.
Caissier - Employé Libre-Service H/F (H/F)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Assistant comptable et administratif (H/F) - Châlons en Champagne (51)
Dans le cadre d'une suppléance et en votre qualité de secrétaire d'intendance (Assistant comptable et administratif), Relation avec le public et tâches courantes : -Accueil et information des usagers et des personnels par téléphone et en présentiel ; -Affranchissement du courrier ; -Suivi et distribution de fournitures aux enseignants ; -Tri, classement et archivage des documents administratifs ; Missions administratives : -Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes -de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l'inventaire, etc.) ; -Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ; -Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction -des demandes des familles) ; -Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres, -notification aux familles) ; -Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ; -Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de -coordonnées, etc) ; Missions comptables : -Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale : -saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement -Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des -commensaux, voyages et sorties scolaires) ; -Vente de cartes de self, de carnets de liaison ; -Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège PERROT D ABLANCOURT - CHALONS EN CHAMPAGNE 51 Quotité: 100% Date de début: Dès que possible Date de fin: 8 Juillet 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale Techniques de documentation et de classement / archivage Maîtrise des outils de bureautique et d'informatique Structurer son travail Savoir être : Autonomie, initiative, réactivité Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Aptitude à la communication, à l'écoute
Menuisier / Menuisière (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients un Menuisier / Menuisière pour travailler en atelier sur de la fabrication de menuiseries
Agent d'entretien (H/F)
société tounette recherche un(e) agent d'entretien pour un remplacement du 27 juillet au 15 aout sur le secteur de Gonfreville l'orché du lundi au vendredi lundi et mercredi 11h30 a13h30 et mardi jeudi vendredi 11h30 a 16h30
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un Job dating alternant dès 8h30 dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Vous êtes passionné(e) par la relation client, le commerce et l'univers de la mode ? Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du service et votre enthousiasme contribueront à offrir une expérience d'achat de qualité à notre clientèle. Au sein du magasin, vous participerez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients en assurant les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Mettre en valeur les produits et veiller à l'attractivité de l'espace de vente. - Réceptionner, contrôler, étiqueter et ranger les marchandises. - Participer au réassort des rayons et à la mise en place des opérations commerciales. - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien du magasin dans le respect des standards de l'enseigne. *Votre profil : - Vous avez le sens du service client et appréciez le contact avec le public. - Vous portez un intérêt particulier à l'univers de la mode et du commerce. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'adaptabilité, de motivation et gagnez progressivement en autonomie. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'un environnement stimulant. - L'opportunité de développer vos compétences en vente et en relation client. - Une équipe accueillante et engagée dans la réussite collective. Si vous aimez relever des défis, conseiller les clients et évoluer dans un univers commerçant et tendance, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale. Diplôme CAP Petite Enfance indispensable. Missions : - accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant) - accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale) - participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Professeur de Service en hôtellerie-restauration (H/F)
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, le lycée des métiers des gouts et des saveurs, (académie de Mayotte) recrute des professeurs en management hôtellerie restauration et/ou commercialisation et service en restaurant (OPTION A). L'enseignant interviendra auprès d'élèves de CAP, Bac professionnel, Bac technologique STHR et BTS MHR. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, cela suppose la maitrise des référentiels - organiser les examens selon les modalités officielles et la maitrise de toutes les étapes. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves dans le strict cadre du référentiel. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place et gestion des CCF (contrôle en cours de formation) - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. -Travailler au sein d'une équipe élargie et participer aux choix pédagogiques et aux progressions communes. -S'impliquer dans l'organisation et le fonctionnement sécurisé des équipements et plateaux techniques - Participer et mettre en œuvre les matériels réceptionnés et la vérification régulière du matériel -Suivre rigoureusement les élèves en PFMP en procédant aux visites et la saisie des informations dans pronote. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Maitriser les enseignements suivants de Sciences et Technologies des Services (STS) - Maitriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique - Participer à l'application du plan de maitrise sanitaire en équipe et sa mise à jour en y associant les élèves - Expérience métropolitaine dans l'enseignement ou la pratique de niveau encadrement exigée DIPLÔMES REQUIS ET EXPÉRIENCES - Diplômes exigés : BTS MHR, option A, licence, Bachelor ou Master dans l'enseignement concerné. Être détenteur d'une pièce d'identité nationale valide ou d'un titre de séjour résident d'au moins 2 ans avec autorisation de travail. Poste à pouvoir le 20 Août 2026.
Psychologue- F/H- Pédopsychiatrie -Briançon (H/F)
CDD de 6 mois renouvellable - poste à temps non complet (50%) - Dès que possible Définition : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et/ou collectifs des individus, ceci afin de promouvoir le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur les sites de Briançon et l'hôpital de Briançon (psychiatrie de liaison) Les actions au sein de l'équipe du CMP/CATTP et HDJ Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents. Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande. Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins. Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, tests projectifs, Teach...) sur indication médicale. Soutien et analyse des pratiques d'équipe. Accompagner et orienter les prises en charge des équipes auprès des enfants et des parents. Travail de liaison Activités : Accueil et prise en charge des personnes en thérapie individuelle et/ou familiale avec analyse des interactions, travail sur les cognitions et accompagnement aux changements Bilans psychologiques .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe familial après évaluation en équipe pluridisciplinaire et orientation médicale Animation de groupe thérapeutique en collaboration avec un soignant de l'équipe Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Conseil aux projets du service. Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Exploitant Transport (H/F)
Dans le cadre de votre mission, vous devrez : Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet. Enregistrer les commandes et les attribuer. Affecter les véhicules aux conducteurs. Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin. Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules. Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour. Traiter les réclamations et les litiges. Transmettre les dossiers réussis à la facturation. Vous êtes dynamique, le goût du travail bien fait, organisé ! Vous connaissez le domaine du transport !
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients un Ouvrier / Ouvrière paysagiste travaux de taille haie désherbage création entretien
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
Dans le cadre d'un développement d'activité, au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous réaliserez l'ensemble des interventions de mécanique générale sur les véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, se présenter au garage OU appeler au 02 98 58 60 97 OU par mail à sophie.lappart@orange.fr
Chargé de communication et marketing (H/F)
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et de marketing - CDD du 1er Septembre 2026 au 16 Avril 2027 - ATTENTION : POSTE NON LOGE Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31 Juillet 2026 Rattaché(e) à la Responsable Commerciale et Communication, vous participez au développement du marketing, de la communication interne et externe et du service client. Dans le cadre de vos missions, vous : - êtes la personne référente des réseaux sociaux : *élaboration de la stratégie "social média" et du planning éditorial * gestion de la photothèque/médiathèque * animation et modération des différents réseaux * analyse des indicateurs de performances et amélioration continue - gérez les contenus sur l'ensemble de l'écosystème digital sur site : site web et réseaux d'écrans, etc... - pilotez les évènements et animations sur le domaine skiable - êtes support à l'équipe marketing/commerciale en fonction des temps forts - maintenez le lien avec l'ensemble des acteurs de St François Longchamp, avec des déplacements fréquents sur la station Quel est votre profil idéal : - Passionné(e) par le milieu montagnard et avec une expérience dans le domaine de la communication et une maitrise des logiciels de design, vous êtes autonome, dynamique et plein(e) d'idées.Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs missions simultanément. Vous avez une bonne culture des outils digitaux et des réseaux sociaux Vous êtes à l'aise avec les logiciels de conception (photoshop, Lightroom, In Design, Première Pro) Vous avez une excellente qualité rédactionnelle Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme vous permettent de fédérer les différents acteurs avec lesquels vous travaillez. Et votre vision, votre capacité à innover et votre créativité vous permettent de proposer des axes de développement. Vous pratiquez le ski/snowboard En nous rejoignant, vous ne choisissez pas simplement un métier, mais un cadre de vie agréable avec des équipes passionnées qui œuvrent au sein d'une entreprise dynamique et plus largement au sein d'un groupe à taille humaine
Agent d'entretien (H/F)
Bonjour, Société de nettoyage recherche pour un CDI de remplacement à temps partiel un agent d'entretien H/F pour un site basé aux HUTTES (Nalliers). Mission : aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des sols, vidage des corbeilles, nettoyage des bureaux etc... Horaires : les lundi, mercredi et vendredi de 18h à 19h45. Nombre de jours de prestations modifiables selon le planning (de 2 jours de prestations par semaine à 5 jours de prestations par semaine).
Postule à toutes ces offres en 1 clic.
Ghost Agent envoie 50 à 100 candidatures par jour. CV + lettre adaptés à chaque offre. 19€/mois.
Démarrer Ghost — 19€/mois